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3 Planes para 3 necesidades y presupuestos
Pensando en sus necesidades reales, hemos diseñado tres (3) opciones para asegurar que su inversión sea la mas justa y efectiva.


Plan Básico (100% gratis):
Su empresa Disfruta de:
  1. Registro de su empresa en forma sencilla, rápida y totalmente gratis.
  2. Minisite de ofertas personalizado con el perfil de su empresa (logo, misión, visión).
  3. Ofertas resaltadas (sólo aplica a empresas que incluyan en su registro perfil empresarial: logo, misión, visión)
  4. Publicación de todas las ofertas de empleo que desee, de manera ilimitada y con una vigencia de 30, 60 ó 90 días cada una.
  5. Recepción en su Email de fichas técnicas de los postulados a sus ofertas en tiempo real.
  6. Acceso curricular de los postulados a sus ofertas (No incluye Datos de Contacto)
  7. Acceso a nuestra base de datos de talentos mediante búsquedas personalizadas (No incluye Datos de Contacto de los candidatos registrados)

 

Plan Expedientes (Inversión Efectiva)
Inversión por Perfil completo del talento Bs. 20.000
Su empresa Disfruta de:

  1. Todos los Beneficios del PLAN BÁSICO
  2. Inversión efectiva en los Perfiles que desee y que se ajusten a sus necesidades.
    Como adquirir uno o varios perfiles:
    Usted cancelar solamente aquellos perfiles que desea adquirir. Un perfil completo consta de: datos personales, datos curriculares y datos de contacto.

 

Plan Full (Acceso Ilimitado):
Inversión Mensual Bs. 250.000
Su empresa Disfruta de:

  1. Todos los Beneficios del PLAN BÁSICO
  2. Acceso ilimitado a nuestra base de datos de talentos (Perfil completo del talento) Datos curriculares + personales + contacto
  3. Uso de la herramienta MATRIZ DE EVALUACIÓN.
    Que es la Herramienta MATRIZ DE EVALUACIÓN DE CANDIDATOS?
    Es una herramienta de selección diseñada para que cada empresa genere una matriz de evaluación de personal ajuatada a cada proceso de reclutamiento que tenga activo. Con esta herramienta usted podrá ponderar toda la información relevante en cada proceso selectivo. Usted podrá definir sus propias secciones y aspectos a ser evaluados y ponderados.
  4. Un solo pago mensual, semestral (20% de descuento) o anual (35% de descuento).

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